miércoles, noviembre 21, 2007

Tema laboral No. 1 en C#

Si bien por estas épocas de fin de año es "común" observar que muchas empresas se deshacen de mucha mano laboral, es interesante ver también que mucha de esta gente que se queda sin empleo es gente calificada. Lamentablemente es personal eventual.

A mi me toco. Y que aburrido estoy. Bueno, no completamente ya que puedo hacer uso de algunos de mis conocimientos para mantenerme activo, pero ¿Que pasa con aquellos que no tienen la misma suerte, y más en esta época de fin de año? Bajos salarios, nulas prestaciones de fin de año y una navidad demasiado negra sin sabor a navidad.

Finalmente el que haya trabajado en alguna empresa dedicada a la maquila, se da cuenta de que hay gente que tiene habilidades suficientes para cumplir con su trabajo, rindiendo más y obteniendo más por su trabajo. Claro que esto depende del sistema de retribución que se utilice (pago, vamos por si no me entendieron). Generalmente se confunde Eficiencia con Eficacia. Y esa confusión a una persona común no le importaría, pero dentro de una empresa, ayuda a determinar quien vale la pena y quien no. Una persona puede ser eficiente pero no eficaz. Y no puede ser eficiente pero si eficaz. Eso forma parte de la productividad (no me involucro más.. aún), y por eso me llamo la atención en el caso de las empresas mexicanas con respecto el siguiente extracto de este articulo:
Otro de los motivos por los que las empresas trasnacionales están dispuestas a trasladar ciertas fases de sus procesos productivos es la productividad. En estudios comparativos entre diversos países, se constata que en fases similares del proceso productivo -es decir, en la línea de ensamble- la productividad de los trabajadores de la maquila (por ejemplo, de México, Corea del Sur) ha llegado a ser superior a la de los trabajadores norteamericanos. (Frobel, 2, Chang, 26). En esta fase productiva los trabajadores norteamericanos son menos productivos, su trabajo es de menor calidad y exhiben mayores tasas de rotación de personal que los trabajadores de la maquila.
La elevada productividad de los trabajadores de la maquila se obtiene bajo condiciones de menor inversión de capital por trabajador, en actividades de carácter más manual. Esto significa que el incremento de la productividad es resultado de una mayor intensidad productiva a la que contribuye la organización de la producción en las maquiladoras, cuyos modernos métodos de trabajo consumen a los individuos de manera más pareja y eficiente durante una jornada laboral que exige el mayor esfuerzo físico y mental de los trabajadores´.
Ciertamente el autor de este articulo tiene razón, y desafortunadamente seguimos igual de jodidos. Sin trabajo o con salarios bajos. Lo peor de todo es que la competencia es cada vez más feroz. Haber como salimos... antes de empezar.

Como dijera John Lennon, "Nadie me dijo".

lunes, noviembre 19, 2007

En busca de la felicidad

Buscando respuestas. Creo que eso hacemos muchos. El verdadero problema es encontrar una que nos satisfaga o nos haga sentir completos.

Cuando uno cuenta con todo, se olvida por instantes de lo que uno puede perder cuando se encuentra en problemas. ¿Que hacer en momentos como esos? Perseverar. Suena fácil, pero es lo único (aparte de la esperanza) que podemos hacer.

Durante esos meses con los que conté con empleo, la preocupación de estar desempleado desapareció totalmente al grado de llegar a un nivel de confianza que me permitió hacer uso del dinero obtenido de mi trabajo sin preocupación alguna. Y sabes muy bien que cometí un error. Mucha confianza.

Uno no sabe lo que tiene hasta que lo pierde. Palabras más, palabras menos, pero firmes. Y con ello viene el sentirse felices, porque la felicidad no importando la situación en que uno se encuentre, no debe perderse. Hoy vi "The Pursuit of Happyness". Realmente es una película que llega. Y no por ser una película con esa finalidad, sino que el objetivo central del tema es exactamente el perseverar en momentos de dificultad aun sabiendo que te patearan el trasero. Nunca darse por vencidos. Si tienes un sueño, trata de protegerlo. Frases de ese tipo y que uno usualmente llega a escuchar toman sentido cuando uno se encuentra en problemas. Cuando uno esta completo, olvida ese tipo de detalles que finalmente nos hacen ser lo que somos y que nos definen. Si una puerta se cierra, otra se abrirá. Yo que se que así será.

No me acostumbro, pese a ser solo unos días, a estar inactivo. El cuerpo se acostumbra. Pide tener algo que hacer. Pide hacer algo.


Dedicado a M.



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Now playing: The Beatles - Fixing A Hole
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jueves, noviembre 15, 2007

Y al final.... cabalgando en lo mismo

Después de muchos meses esperando una oportunidad laboral, se me cumplio. Eso lo narre en post anteriores.

Y después de casi 6 meses, he pasado a engrosar nuevamente la fila de los muchos mexicanos desempleados. Maldita suerte la mia.

Pero no todo es tan malo. Después de todo, me pasaron cosas interesantes y aprendí mucho dentro de la empresa donde labore. Y lo más importante es que conocí a una mujer que me devolvió la vida a mi corazón. No, no todo fue tan malo.

Es final de año y usualmente hay recortes de personal en distintas empresas para poder mantenerse con vida (a veces es simple cuestión de mantener grandes margenes de utilidad, cosa que no reporta, pero ese es otro cuento) y entre ellos me encuentro yo. Falta de experiencia y poco tiempo de trabajo son la excusa perfecta, pero... no, no todo es tan malo como parece.

Amenazo con regresar ya que no me fue requerido entregar mi credencial (cosa que otras personas si hicieron). Digamos que tendré unas vacaciones demasiado largas. Y digamos que tendré que escribir mas. Digamos que tendré que hacer algo porque hay que pagar las cuentas y se que no me va a alcanzar. Si, después de todo, hay algo malo.

Saludos y si hay una vacante pues avisame, porque hace falta.



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Now playing: Led Zeppelin - The Wanton Song
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